Trung tâm Thanh thiếu niên miền Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2018 với những nội dung cụ thể như sau:
I.ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
– Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tuyển.
– Trung tâm không tiếp nhận đăng ký dự tuyển viên chức đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Ưu tiên các nhân sự có quá trình gắn bó và cộng tác với Trung tâm, có quá trình tham gia các hoạt động Đoàn-Hội, nhân sự ở độ tuổi thanh niên, nhân sự có kết quả học tập tốt, trình độ cao.
II-TIÊU CHUẨN, SỐ LƯỢNG CÁC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Nhân viên nghiệp vụ (kỹ năng) : số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: xây dựng kế hoạch, biên soạn nội dung, thiết kế chương trình huấn luyện kỹ năng, hoạt động ngoại khóa cho thanh thiếu niên; Dẫn chương trình, làm quản trò, hoạt náo, dàn dựng dân vũ, các chương trình văn nghệ; viết bài giới thiệu, thông tin, quảng bá chương trình huấn luyện kỹ năng; làm công tác hành chính, quản lý các lớp năng khiếu của phòng nghiệp vụ.
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học, cao đẳng các chuyên ngành khoa học xã hội và nhân văn, tâm lý giáo dục, văn hóa nghệ thuật hoặc trình độ cao đẳng, đại học các ngành có liên quan nhưng có kinh nghiệm làm công việc như mô tả ít nhất 2 năm.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: biết sử dụng tiếng Anh. Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Web, EMail).
– Ưu tiên: nhân sự có kỹ năng giao tiếp, am hiểu tâm lý thanh thiếu niên; có trình độ tiếng Anh khá giỏi; có kinh nghiệm giảng bài, trình bày chuyên đề cho thanh thiếu niên.
2. Nhân viên nghiệp vụ ( giảng dạy) : số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: xây dựng kế hoạch, biên soạn nội dung, giảng bài, trình bày các chuyên đề trong các chương trình huấn luyện kỹ năng, hoạt động ngoại khóa cho thanh thiếu niên; nghiên cứu thiết kế các chương trình huấn luyện, chuyên đề bài giảng; làm công tác hành chính, quản lý các lớp năng khiếu của phòng nghiệp vụ;
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học các chuyên ngành xã hội, sư phạm, tâm lý giáo dục hoặc trình độ đại học các ngành có liên quan nhưng có kinh nghiệm làm công việc như mô tả ít nhất 1 năm.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: biết tiếng Anh (từ trình độ B trở lên). Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Web, PowerPoint, EMail).
– Ưu tiên: nhân sự có kỹ năng giao tiếp, am hiểu tâm lý thanh thiếu niên; có trình độ tiếng Anh khá giỏi; có kinh nghiệm giảng bài, trình bày chuyên đề cho thanh thiếu niên; có kỹ năng dẫn chương trình, hoạt náo, kỹ năng viết bài giới thiệu, thông tin, quảng bá chương trình huấn luyện kỹ năng;
3. Nhân viên hành chính tổng hợp: số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: tổng hợp báo cáo hoạt động của đơn vị; quan hệ với các cơ quan, tổ chức hoàn thành các thủ tục hành chính của cơ quan; quan hệ làm việc kết nối hoạt động với các cơ sở Đoàn, Hội trong khu vực phía Nam; làm các công việc hành chính của văn phòng.
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Đại học các chuyên ngành khoa học xã hội, luật, hành chính, các chuyên ngành khác nhưng có thâm niên làm công tác hành chính.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: biết sử dụng tiếng Anh. Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Web, EMail).
– Yêu cầu kinh nghiệm công tác: có thâm niên và kinh nghiệm làm công tác hành chính của đơn vị tương đương Trung tâm; có khả năng xây dựng mối quan hệ công tác với các cơ quan nhà nước, tổ chức có liên quan và cơ sở Đoàn. Địa điểm dự kiến bố trí công tác tại TP Hồ Chí Minh và Chi nhánh tại thành phố Vũng Tàu.
– Ưu tiên: nhân sự có khả năng làm được nhiều công việc của văn phòng, biết làm công tác hành chính nhân sự hoặc biết phụ trách quản lý bảo trì, sửa chữa tài sản, xây dựng cơ sở vật chất.
4. Nhân viên bảo trì, sửa chữa: số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: Bảo trì, sửa chữa thiết bị điện, nước, phòng làm việc; trực xử lý các sự cố về điện, âm thanh, điều chỉnh các thiết bị trong phòng học; làm các công việc hành chính liên quan đến lĩnh vực điện, nước, âm thanh, ánh sáng của trụ sở cơ quan.
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên các chuyên ngành về điện dân dụng, điện công trình, sửa chữa cơ khí, các chuyên ngành có liên quan nhưng có chứng chỉ, kinh nghiệm sửa chữa, bảo trì các công trình dân dụng.
– Yêu cầu độ tuổi, điều kiện làm việc: tuổi dưới 30, có kinh nghiệm sửa chữa điện, nước hoặc công trình dân dụng; có thể trực buổi tối và tham gia các chương trình huấn luyện kỹ năng dài ngày ở xa trung tâm.
– Ưu tiên: nhân sự biết sửa chữa thiết bị tin học, mạng máy tính; có nhà ở gần trụ sở Trung tâm (tại Bình Tân); biết ngoại ngữ, tin học cơ bản.
5. Nhân viên pháp lý, tài chính: số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: Soạn thảo các hợp đồng lao động, hợp đồng dân sự, thương mại và tư vấn các vấn đề về pháp lý; Phân tích, tham mưu về quản lý tài chính của đơn vị, vận động tài trợ, tìm kiếm khách hàng, đối tác. Làm các công việc khác về hành chính hoặc tài chính.
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học các chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, tài chính kế toán hoặc chuyên ngành khác nhưng có kinh nghiệm và thâm niên làm các công việc theo mô tả. Địa điểm dự kiến bố trí công tác tại Chi nhánh của Trung tâm tại thành phố Vũng Tàu.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: biết sử dụng và giao tiếng Anh ở mức độ khá. Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Web, Mail).
– Ưu tiên: nhân sự có khả năng làm được công việc quản lý nhân sự hoặc tài chính kế toán; có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh hoặc chuyên viên tư vấn pháp lý;
6. Nhân viên giáo vụ ngoại ngữ: số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: quản lý các lớp dạy ngoại ngữ, lập kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, phân công giáo viên. Biên soạn hoặc hiệu chỉnh các đề thi; tư vấn và kiểm tra trình độ đầu vào của học viên; làm các công việc hành chính khác của Trung tâm giảng dạy ngoại ngữ tin học và bồi dưỡng văn hóa.
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học, Cao đẳng chuyên ngành tiếng Anh hoặc chuyên ngành khác nhưng có trình độ tiếng Anh tương đương cử nhân trở lên.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: sử dụng thành thạo Anh ở mức độ khá, giỏi. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, PowerPoint, Email).
– Ưu tiên: nhân sự có nghiệp vụ sư phạm và có khả năng tham gia giảng dạy tiếng Anh; có kinh nghiệm giảng dạy hoặc quản lý lớp học; có kỹ năng tổ chức các hoạt động sinh hoạt ngoại khóa cho học sinh.
7. Nhân viên truyền thông: số lượng tuyển 01 nhân sự
– Mô tả công việc: viết tin, bài quảng bá giới thiệu các hoạt động, chương trình huấn luyện của Trung tâm trên website, mạng xã hội, internet, các phương tiện truyền thông; Soạn, biên tập các văn bản tài liệu của trung tâm như tờ rơi, thông cáo báo chí, tài liệu giới thiệu, quảng cáo; Tư vấn xây dựng thương hiệu, hình ảnh của đơn vị, giữ mối quan hệ với các đối tác và cơ quan truyền thông;
– Yêu cầu trình độ chuyên môn: Trình độ Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các ngành có liên quan nhưng có kinh nghiệm làm công việc như mô tả ít nhất 2 năm.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: sử dụng thành thạo Anh ở mức độ giao tiếp. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm đồ họa, quản lý website; biết sử dụng mạng xã hội và các công cụ truyền thông trên mạng internet.
– Ưu tiên: nhân sự có ngoại hình, kỹ năng giao tiếp, dẫn chương trình, tổ chức sự kiện; có trình độ về công nghệ thông tin, biết thiết kế đồ họa, thiết kế website, quay phim, chụp ảnh; có khả năng tham gia các chương trình huấn luyện kỹ năng cho thanh thiếu niên.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
- Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức
- Nội dung xét tuyển
– Xét trình độ chuyên môn bằng cấp, chuyên ngành học phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
– Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn trực tiếp; kiểm tra thực hành về năng lực trình độ ngoại ngữ, tin học; kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ, các yêu cầu bổ trợ của vị trí việc làm cần tuyển.
– Xem xét các chứng chỉ, bằng cấp, giấy chứng nhận thành tích rèn luyện, hoạt động xã hội, bồi dưỡng các kỹ năng có liên quan của người dự tuyển nếu có.
- Cách thức xét tuyển, xét tuyển đặc cách:
Căn cứ theo Luật Viên chức 2010 và điều 12, 13, 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 14/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
IV-THỜI GIAN, HÌNH THỨC THÔNG BÁO
- Thời gian, địa điểm thông báo tuyển dụng và nhận hồ sơ
– Thời gian thông báo và nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 28 tháng 8 năm 2018 đến hết ngày 22 tháng 9 năm 2018.
– Thời gian nhận hồ sơ: các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7, buổi sáng từ 8h00 đến11h30, buổi chiều từ 14h00 đến 17h00.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Trung tâm thanh thiếu niên miền Nam, số 1 đường số 3 Khu dân cư Vĩnh Lộc, phường Bình Hưng Hòa B, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh. Số điện thoại liên lạc (028) 54282016.
– Bộ phận nhận hồ sơ và cung cấp thông tin chi tiết Văn phòng Trung tâm
– Hồ sơ dự tuyển bao gồm: đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu), lý lịch tự khai có xác nhận nơi cư trú, bản sao hoặc phô tô văn bằng chứng chỉ có liên quan, giấy khám sức khỏe, các giấy tờ xác nhận về thành tích, kinh nghiệm làm việc (nếu có).
- Thời gian xét tuyển:
– Thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển vào ngày 24 tháng 9 năm 2018, sẽ niêm yết tại đơn vị và đăng website. Nội dung thông báo bao gồm thời gian sẽ tham gia sát hạch chuyên môn, phỏng vấn đối với từng vị trí dự tuyển.
– Tổ chức xét tuyển từ ngày 8 tháng 10 đến ngày 10 tháng 10 năm 2018.
- Thông báo kết quả xét tuyển
– Thông báo và niêm yết công khai kết quả xét tuyển từ ngày 12-15 tháng 10/2018, tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của Trung tâm.
– Thời gian nhận đơn đề nghị phúc khảo kết quả xét tuyển từ ngày 12 đến 25 tháng 10 năm 2018.
– Thời gian dự kiến đến nhận việc và ký hợp đồng làm việc, nếu trúng tuyển, từ ngày nhận thông báo trúng tuyển hoặc đến hết ngày 31 tháng 11 năm 2018.
